Partindo do entendimento de que Assessment não pode ser uma ação isolada e que a continuidade é necessária para alcançar os resultados esperados, a comercialização do Método Quantum se dá através de uma assinatura anual.
Algumas perguntas são importantes de serem respondidas para que você possa identificar qual a assinatura mais adequada para sua empresa. Sendo assim, o convidamos a refletir sobre:
- Quanto custa manter um profissional em uma função que não lhe é apropriada?
- Como encontrar uma colocação adequada para um bom profissional que está performando pouco?
- Com base em quais informações você define o plano de desenvolvimento dos seus colaboradores?
- Durante os próximos doze meses qual o plano de desenvolvimento proposto?
- Quantas vezes, durante um ano, você olhará para as equipes da sua empresa buscando informações que sirvam de orientação para os gestores?
A Assinatura do Método Quantum corresponde à quantidade de créditos (pesquisas) contratados para utilização durante o período de vigência do contrato – 12 meses. Cada crédito corresponde a uma pesquisa inserida.
Dentro de cada Assinatura existem três Planos diferentes que referem-se a um grupo de benefícios a serem utilizados durante a vigência do contrato. Os benefícios servirão de apoio ao objetivo traçado pela sua empresa para utilização do Método Quantum.
Veja nas tabelas abaixo um exemplo da Assinatura CORPORATIVO 3,5 com os três Planos possíveis e todos os benefícios contemplados nesta Assinatura:
|
Plano |
Quantidade de créditos |
Relatório RC (Resumo Comportamental) |
Relatório TC (Tendência Comportamental) |
Relatório QC (Quantum Competências) |
Relatório Quantum Flex |
||||||
|
BÁSICO |
3.500 |
3.500 |
350 |
350 |
0 |
||||||
|
MAIS |
3.500 |
3.500 |
1.750 |
1.750 |
0 |
||||||
|
GESTÃO |
3.500 |
3.500 |
3.500 |
3.500 |
3.500 |
|
Plano |
FAQ (Formação de Analistas Quânticos) |
Interpretação de Mapa |
Engenharia de Função |
Horas de Consultoria |
Acesso a Videoteca |
Pesquisa e Relatórios em outros idiomas |
|
BÁSICO |
2 |
0 |
NÃO |
12 |
NÃO |
NÃO |
|
MAIS |
3 |
3 |
SIM |
12 |
NÍVEL II |
NÃO |
|
GESTÃO |
4 |
5 |
SIM |
24 |
NÍVEL I |
SIM |

Já imaginou uma apresentação onde você lida de maneira simultânea com textos, imagens, vídeos, sons tendo a oportunidade de “brincar” com eles, modificando-os, reorganizando-os, enfim, interagindo com ela?
“Se encaramos o trabalho como missão e não como obrigação, ao invés de gastar energia vamos absorver energia.”
Editora Aleph promove workshop de Amit Goswami com apoio da Universidade Quantum.
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