ACALÂNTIS RECURSOS HUMANOS
Área de Gestão do Capital Humano.
Atua em seleção de pessoal, com foco em search para cargos técnicos, executivos e de direção, além da estruturação e condução de programas de seleção de estagiários e trainees de potencial diferenciado.
Realiza também processos de Seleção Interna e/ou avaliação de profissionais da organização para movimentações internas.
Projetos de R.H., com trabalhos de Assessment, Coaching, Avaliações de Potencial e Programas Customizados de Desenvolvimento de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional.
Site: www.acalantis.com.br
AGGILIS
Empresa focada na gestão estratégica de Recursos Humanos. Possui forte atuação em desenvolvimento, estratégia organizacional, avaliação e seleção.
Em desenvolvimento destaque para a validação do processo com a concretização da colocação do profissional na função adequada.
Site: www.aggilis.com.br
CONQUEST RH
Consultoria em RH, recrutamento e seleção, elaboração de treinamentos comportamentais, palestras, workshops e intermediação de conflitos.
Na orientação profissional a Conquest visa auxiliar o candidato que está à procura de uma nova oportunidade e não tem como arcar com os altos custos de uma orientação profissional. Estes serviços podem ser disponibilizados via web ou através de atendimento individual ou grupal.
Site: www.conquestrh.com.br
DRAS
Consultoria em gestão organizacional das pessoas e suas equipes; projetos de análise e desenvolvimento de competências: lideranças e equipes de trabalho, palestras motivacionais, personal coaching e group coaching.
Seu diferencial consiste no jeito de trabalhar a busca do incentivo ao aprendizado através da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo, impulsionando à assimilação e à ação.
Site: www.dras.com.br
FIRST RH
Desde 1997 no segmento de Recursos Humanos. Presta serviços nas áreas de recrutamento e seleção de pessoal, mão -de-obra temporária, terceirização, gestão de folha de pagamento, terceirização industrial, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Possui um banco de currículos amplo, seleto e diversificado, conseguindo disponibilizar no meno prazo possível o candidato com o perfil e as capacitações técnicas que a sua empresa precisa.
Site: www.firstrh.com.br
GAPSIS
Consultoria que assessora organizações em processos de recrutamento e seleção de executivos e profissionais especializados, de diferentes segmentos. Oferece soluções exequíveis em gestão de pessoas aliadas às reais necessidades das empresas.
GRUPO LABOR
Com 24 anos de atuação em Recursos Humanos, Relações Públicas, Pesquisas de Opinião e Mercado e Assessoria de Imprensa seu objetivo é oferecer ao cliente todas as ferramentas necessárias para que ele se destaque no competitivo mercado atual.
Para o Grupo Labor, com orientação global, todas as áreas de relacionamento de qualquer empresa têm fundamental papel na estruturação de sua imagem institucional e de seu desempenho mercadológico.
Site: www.grupolabor.com.br
GRUPO SELPE
Soluções em processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, estágios, trainee, especialistas e executivos.
Possui um quadro composto por profissionais altamente qualificados e preparados para atender empresas de porte e setor variados. Também conta com uma equipe de consultores, especialistas em processos de elaboração de perfil e na orientação para melhor composição de equipes, sempre de acordo com as necessidades de cada cliente.
Site: www.selpe.com.br
HEAD COUNT
Consultoria em Recursos Humanos. Atuam em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, searching, coaching e assessment. Apóia-se na ética com as pessoas e nas práticas de negócios.
Site: www.headcountrh.com.br
KORUM
Desde 1993 no segmento de transição de carreiras. Destaca-se no processo de contratação profissional, desenvolvimento gerencial, recolocação e planejamento de carreira. Em coaching, oferece benefícios como aumento de auto-confiança, equilíbrio de carreira x vida pessoal e clareza de metas e valores.
Site: www.korum.com.br
LAB SSJ
Escola de educação corporativa que utiliza os princípios da Andragogia na estruturação de seus programas de desenvolvimento.
A inovação é a base do trabalho. Os treinamentos utilizam dinâmicas, vivências e workshops que propiciam um contato intenso e direto com os conteúdos aprendidos, sempre de maneira customizada para cada público e organização.
Site: www.labssj.com.br
LUCRE RH
Especialista em Recursos Humanos, Consultoria & Serviços tem o objetivo de atender as necessidades dos clientes nos serviços de Recrutamento e Seleção de profissionais especializados, trainees, gerentes e executivos, dispondo de atualizado banco de talentos.
Site: www.lucrerh.com.br
LF GHISI
Consultoria de RH e desenvolvimento de pessoas e organizações.
Trabalha com assessment, avaliação de perfil, coaching, orientação de carreira, programas de treinamento comportamental, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de times de trabalho, programas de gestão de mudança e outras ferramentas de recursos humanos.
Em gestão de recursos humanos oferecem programas motivacionais, mapeamento de competências e programa novos rumos, que acompanha profissionais em momento de transição.
Site: www.lfghisi.com.br
LÓGICA
Consultoria em gestão empresarial com foco em resursos humanos. Há 18 anos valorizando o crescimento humano dentro das organizações.
Entre seus diferenciais foi a primeira empresa a ser certificada para projetos de Recursos Humanos, com a certificação NBR ISO 9001.
Site: www.logicarh.com.br
MC LACERDA
Consultoria empresarial que contribui no processo de expansão do potencial humano de lideranças e equipes, desenvolvendo-as para cumprir o propósito institucional.
Adotam como referencial teórico os pressupostos e conceitos dos autores Peter Senge, Stephen Covey, Zarifian, Fleury & Fleury, Martha Alles, Daniel Goleman, dentre outros.
Site: www.mclacerda.com.br
PREMIUM RH
Executive search, admissão de temporários e terceirizados. Recrutamento e seleção, programa de trainees e estagiários, mapeamento de competências e mapeamento de mercado.
Possui avaliação de potenciais e assessment, projetos de T&D, gestão de cargos e salários e benefícios, planejamento estratégico de RH e pessoal, estudo e levantamento de clima organizacional.
Site: www.premiumrh.com.br
PROATIVE-SE
Consultoria em desenvolvimento profissional e pessoal tem como foco a eficiência e eficácia organizacional e profissional, auxiliando empresas e profissionais a alcançarem a excelência.
Através de uma visão integral a cerca das necessidades de seus clientes, busca atendê-los de forma ágil e personalizada, oferecendo serviços que ampliam as competências empresariais e individuais.
Serviços oferecidos: Assessment de profissionais, coaching executivo, seleção por competências e treinamentos comportamentais.
Site: www.proative-se.com.br
PROGRESSO RH
Consultoria presente no mercado há 12 anos. Desenvolve soluções personalizadas envolvendo R&S, headhunter, outplacement, coaching, treinamentos comportamentais, pesquisa de clima organizacional, projetos atrelados a competências, captação - desenvolvimento - administração de estagiários e terceirização de serviços de RH.
Site: www.progressorh.net
PULSAR
A Pulsar é uma empresa de tecnologia da informação, existente há mais de 25 anos, com experiências que a habilita a oferecer um portifólio completo de produtos e serviços compreensivos ao negócio de cada empresa.
Site: www.pulsar.com.br
RHAIZ
Desenvolvimento organizacional, avaliação psicológica, seleção de pessoal, capacitação e carreira. Seu foco é desenvolver pessoas, organizações e a sociedade, por meio de suas soluções em RH.
Site: www.rhaiz.com.br
RV DESENVOLVIMENTO
A RV Desenvolvimento tem como foco preparar indivíduos e grupos para atuar em ambientes organizacionais flexíveis e em constante mudança, a partir da identificação, aquisição e aperfeiçoamento do conjunto de habilidades, atitudes, comportamentos e conhecimentos necessários à atuação profissional nos dias atuais.
Presta serviços de consultoria nas áreas de desenvolvimento gerencial, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de times, coaching executivo, identificação e avaliação de talentos, desenvolvimento de modelos de competências e mapeamento de perfil.
RH BRASIL
Empresa com visão voltada ao progresso, investe recursos na capacitação, qualificação e treinamentos aos seus profissionais e em novas tencologias, para garantir a melhoria contínua na qualidade de seus serviços. Comprova-se este resultado através de toda sua estrutura, seus valores e o comprometimento perante seus clientes.
Site: www.rhbrasil.com.br
S&L
O Grupo S&L Recursos Humanos oferece serviços diferenciados em recrutamento e seleção, administração de pessoal e terceirização e avaliação de potencial que visa identificar fatores e medir competências esperadas. Possui atendimento personalizado, fundamentado em estreita parceria.
Site: www.slrh.com.br
SIANO REGO
Realizam projetos para assessoria de empresas e serviços, planejamento estratégico, reestruturação de empresas, recursos humanos, formação profissional, educação e governança corporativa.
O trabalho da consultoria utiliza técnicas de mercado adaptadas às condições de cada cliente. Atuam de modo consultivo-participativo.
Site: www.sianorego.com.br
S&A Consulting
Consultoria que têm como foco principal de atuação a prestação de serviços em Recrutamento e Seleção / Headhunting em diversos segmentos, principalmente: automotivo, farmacêutico, financeiro e tecnologia da informação.
Em 2005 estabeleceu uma nova linha de atuação complementar de prestação de serviços e a terceirização total ou parcial dos serviços de RH.
Site: www.saconsulting.com.br
SERHUM
Consultoria na área de gestão de pessoas tem como principal objetivo descobrir e desenvolver talentos.
Está no mercado há 13 anos com atuação nos segmentos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Site: www.serhum.com.br
SHER MARKETING
Consultoria, treinamentos vivenciais, e express coaching.
Neste último, destaque para a aplicação do Método Quantum e aumento de desempenho das equipes, melhoria na gestão do tempo e definição de prioridades, aprendizado mais acelerado e suporte aos executivos em novo cargo.
Site: www.sher.com.br
STEER RECUSOS HUMANOS
Consutoria especializada em recrutamento e seleção, treinamento e coaching.
Assessora empresas em processos de Recursos Humanos. Para isso seus consultores utilizam diversos instrumentos e técnicas de avaliação, fornecendo em liguagem gerencial, relatórios completos para a empresa cliente, contendo todos os dados necessários para a tomada de decisão.
Site: www.steer.com.br
Sintonizada com a demanda do mercado e sedimentada nos melhores valores humanos, a Traineer RH continuamente fará história e investirá para tornar seus serviços modernos e competitivos, garantindo sucesso e satisfação a cada um de seus clientes.
Possui forte atuação em Recrutamento e Seleção de Pessoal - estágios - trabalho temporário - serviços terceirizados, terceirização de folha de pagamento - treinamentos - avaliações psicológicas.
Site: www.trainner.com.br
VIVA TALENTOS
Há 13 anos no mercado, assessora renomadas organizações em projetos de executive search, programas de trainees e estagiários, assessment, coaching executivo e formação de lideranças.
Possui três unidades especializadas: Vica capacitação de talentos, Viva projetos especiais e Viva desenvolvimento humano.
Site: www.vivatalentos.com.br
WISE
Especialista em desenvolvimentodo capital humano alinhado a estratégia de negócios de seus clientes a partir do inventário Quantum.
Possui atendimento personalizado para atendimento psicoterápico individual, assessoria em marketing pessoal, mapeamento de perfil e orientação vocacional.
Site: www.wiseconsult.com.br
Z4 EXECUTIVE SEARCH
Especializados no Recrutamento e Seleção de executivos de alta e média gerência e profissionais especializados. Seus serviços são estruturados na busca, identificação e avaliação de profissionais de alto potencial capazes de viabilizar o sucesso de seus negócios.
Site: www.z4.com.br
Já imaginou uma apresentação onde você lida de maneira simultânea com textos, imagens, vídeos, sons tendo a oportunidade de “brincar” com eles, modificando-os, reorganizando-os, enfim, interagindo com ela?
“Se encaramos o trabalho como missão e não como obrigação, ao invés de gastar energia vamos absorver energia.”
Editora Aleph promove workshop de Amit Goswami com apoio da Universidade Quantum.
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